fbpx
Инструменты

«Я делегировал все задачи и попросил команду поддержать меня»: Дмитрий Зинкевич про онлайн обучение в USB

Дмитрий Зинкевич — сооснователь и управляющий директор Sunsay Energy. Компания занимается расчетом и установкой солнечных электростанций для частных домов и для бизнеса. Дмитрий рассказал про особенности онлайн обучения в USB и свои результаты после программы. В 2020 году, когда начался локдаун, я почувствовал необходимость учиться. У меня была продуманная бизнес-модель и понимание, как строить маркетинг […]

Инструменты

Коммуникация с командой: 5 ошибок

Анна Соловьева, эксперт Unit School of Business и специалист по построению сильных команд, автоматизации процессов в hr и HRD рассказала, какие ошибки руководители часто допускают при общении с командой. 1. Эмоциональный найм Ошибки в общении руководителя могут быть связаны с его изначально неправильным решением о найме. В результате чего сотрудники находятся не на своем местах […]

Инструменты

Публичное выступление: 6 советов

Михаил Мискун — корпоративный тренер по публичным выступлениям и основатель Beat Production Studio. Михаил рассказал о правилах и ошибках в презентации для предпринимателя. 1. Расскажите о себе Во время вашего выступления у аудитории не должно возникать вопроса, кто вы. Поэтому сразу дайте ей понимание, чем вы занимаетесь, чем можете быть полезны и о чем будете […]

24.11.2021 Маркетинг Подробнее >>
Инструменты

5 советов по продуктивности от топ-предпринимателей мира

Один из самых полезных навыков для предпринимателя — это привычка фокусироваться на важном. Так считал Стив Джобс. Когда он вернулся работать в Apple, компания была на стадии распада. Ее разрушало отсутствие фокуса: Apple “распылялась” и выпускала более 300 продуктов. Первым делом Джобс сократил их количество до 10. Когда он сосредоточил все внимание на нескольких ключевых продуктах...

Инструменты

Встреча one-to-one: схема проведения

Владимир Страшко, основатель консалтинговой компании «HR YOU» и эксперт Unit School of Business, рассказал, как проводить встречи one-to-one с подчиненными и как это полезно вашему бизнесу. Если вы хотите понимать мотивацию ваших сотрудников, выстраивать прямую коммуникацию и сформировать атмосферу взаимопонимания в команде, без встреч тет-а-тет вам не обойтись.  Суть инструмента в том, чтобы в доверительной […]